Le salarié intérimaire bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise pendant toute la durée de sa mission. Certaines dispositions spécifiques s’appliquent toutefois aux travailleurs intérimaires.
Le salarié temporaire bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise où il exerce sa mission, en ce qui concerne :
- la durée du travail,
- le travail de nuit,
- le repos hebdomadaire et les jours fériés,
- la santé et la sécurité du travail,
- le travail des femmes, des enfants et des jeunes,
- l’accès aux moyens de transport collectif et aux installations collectives (restauration, vestiaires, etc).
Une brochure sur le droit du travail et dédiée aux intérimaires a été éditée par la Commission Paritaire Professionnelle Nationale du Travail Temporaire ( CPPN-TT).
Nous vous en faisons part avec plaisir afin que vous soyez informés au mieux sur vos droits et devoirs.
Vous pouvez la télécharger ou cliquer sur l’image de la brochure ci-dessus.
N’hésitez pas à nous demander des compléments d’information.